Nichts davon! Bei unserer Leeeds-Methode handelt es sich um eine völlig andere Herangehensweise. Somit erreicht auch Ihr Unternehmen eine neue Stufe der Sichtbarkeit, um die wirklich passenden Bewerber zu erreichen.

Personalvermittler oder Headhunter lösen Ihr Problem nur kurzfristig. Außerdem besteht die Gefahr, dass Sie eine hohe Vermittlungsprovision bezahlen, der Bewerber jedoch nach ein paar Monaten abspringt. Wir dagegen bauen einen nachhaltigen internen Recruiting-Prozess für Sie auf, mit dem Sie langfristig jederzeit Bewerbungen generieren können.